寄情電子賀卡 共慶職工生日

自市總工會領導調研外理職工服務站時提出的“四個轉變”（即：從傳統服務向品質服務轉變、從簡單娛樂服務向幸福美好服務轉變、從點對點服務向人對人服務轉變、從單打獨斗服務向整合開放服務轉變）以來，公司、工會領導充分重視。公司黨委書記、總經理汪德貴特別提出工會工作要營造“家”的氛圍感，在保證疫情防控政策落實到位下，讓職工感受外理大家庭的溫馨關愛。

   為此，外理工會主席張漢忠對工會工作進行布置--以電子生日賀卡形式為職工慶祝生日。工會辦迅速響應，積極落實，一份份精心制作的生日賀卡開始在4月春風中，吹送到每位生日職工的手上。生日賀卡中還附有公司黨委書記、總經理汪德貴送給各位職工的生日寄語，希望這份既輕又重的電子賀卡能給增添職工的幸福感和歸屬感，讓廣大職工感受到公司大家庭的溫暖。

    外理工會也將在2022年的工作中繼續認真貫徹“情系職工 真誠服務”原則，在公司黨委和集團工會的領導下，開拓新思路，創新服務內容，為廣大職工帶來更多更好的服務，為公司高質量發展凝聚力量。（外理工會辦 黃慶生）