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    以人為本,靈活調度,用心理貨

     

    ,糧通理貨部接理一艘名叫“利沃星”的紙漿船,該輪載達25053件,4.25萬噸。由于本航次貨量大、艙口多、作業線長,故增大了理貨的作業難度。針對本次理貨,我部在工前會上做好了相應的工作部署,要求理貨員一定要認真用心理貨,有困難及時上報解決。

    理貨場景.jpg 

    作業過程中,隔壁泊位有一艘裝有木薯片的船舶在進行卸貨作業,粉塵在空中飛散,再加上當時天色昏暗,周邊環境能見度很低,而理貨員作業場地剛好在風向下方,極大影響了理貨員的人身安全和工作效率。面對如此作業環境,為了避免造成質量事故,影響船舶的卸貨效率,理貨員當即聯系理貨部。理貨部收到消息后,針對現場情況,制定了一系列應對措施:一是港方倉庫調度進行溝通達成共識,安排理貨員到船尾粉塵的上風區進行理貨作業,此處受粉塵影響較少,能清楚了解現場作業情況;二是與調度協商安排拖車統一“專艙專車(一個艙口對應固定車輛”,并且從船頭方向進入卸貨區域;三是貨物卸下后,車輛從船尾方向理貨作業區,由理貨員進行記數、發小票,并要求堆場倉庫必須收到小票方可收貨;四是積極向理貨員發放防霾設備,每班次為大家發放防霾口罩,護目鏡防護工具,保證他們健康安全。

    這件事很好的詮釋了廣州外理這個大家庭以人為本、關愛生命的企業精神。正是因為糧通理貨部上下對員工工作、生活等方面的重視和關心,才能讓大家工作的時候沒有后顧之憂,才能以愛崗敬業、勤勉認真的工作態度去用心理貨。(糧通理貨部&陳健文

     

     


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