外輪理貨公開選拔專項經理

9月9日，為進一步優化人力資源管理，加大競爭性選拔人才力度，加快年輕人才培養力度，外輪理貨在公司一樓會議室開展了專項經理公開選拔答辯會。集團組織部鄭曉光、趙惠瑜、公司黨委副書記、副總經理段遠斌、紀委書記許銘才出席指導并作為本次答辯會的主要評委。

此次共選拔三位專項經理，經過前期組織人事部和紀檢監察室對報名人員的資格審核，八位選手進入面試選拔。選拔共設兩個環節：競聘演講和面試答辯。選手們首先簡要介紹自身優勢，并從公司實際情況出發，結合自身工作經驗，指出崗位需深化攻克的難題，簡述在競聘崗位如何開展工作。隨后，評委們針對選手演講內容提出問題。面對評委們提出的問題，8名選手游刃有余，各展風采，選手們的精彩表現獲得評委們一致肯定。激烈緊張的答辯結束后，段遠斌同志首先贊揚選手們認真準備選拔的態度，并充分肯定選手們的答辯表現。

最后，外輪理貨黨委書記、總經理汪德貴總結表示，專項經理公開選拔民主、公正、透明，既給公司年輕人才展現自我的機會，也為公司持續發展提供人才保證。同時，汪德貴同志期望各位選手保持平常心，將此次競聘作為鍛煉自己的機會，鼓勵各位在日后工作中仍腳踏實地，努力奮斗。

外輪理貨 王曉東